O que acontece se uma empresa dispensar o empregado sem o exame demissional? O que pode acontecer com uma empresa que dispensa trabalhador sem que ele tenha feito o exame demissional e que apresente algum problema de saúde? Fonte: TST Postado por: Ricardo Gonçalves Enviar por e-mailPostar no blog!Compartilhar no XCompartilhar no Facebook Related Posts:Vendedora de catalogo é considerada empregada. Uma consultora-orientadora de produtos de venda porta a porta, que adota o sistema de vendas por catálogo, conseguiu na Justiça do Trabalho o… Read MoreBancário vitima de 3 assaltos é indenizado Um bancário vítima de três assaltos que lhe causaram distúrbios psíquicos receberá indenização por danos morais no valor de R$ 300 mil. A Subseção … Read MoreEmpregado de companhia aérea agredido por clientes irritados por atrasos de voos será indenizado Atrasos e cancelamentos de voos já fazem parte da rotina dos aeroportos brasileiros. Também há algum tempo a mídia vem divulgando os problemas que … Read MoreAtaque de cão na volta do serviço não caracteriza acidente de trabalho. Um empregado da Samsung Eletrônica da Amazônia Ltda., que foi atacado por um cachorro quando voltava para casa após a jornada de trabalho, não rece… Read MoreRescisão Indireta ou a “Justa causa do Patrão”. A figura da justa causa é uma velha conhecida de todos, quem nunca ouviu que fulano foi demitido por justa causa, ou conhecem pessoas que deram caus… Read More
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