O que acontece se uma empresa dispensar o empregado sem o exame demissional? O que pode acontecer com uma empresa que dispensa trabalhador sem que ele tenha feito o exame demissional e que apresente algum problema de saúde? Fonte: TST Postado por: Ricardo Gonçalves Enviar por e-mailPostar no blog!Compartilhar no XCompartilhar no Facebook Related Posts:Gravidez durante aviso prévio garante estabilidadeUma trabalhadora que engravidou durante o aviso-prévio deverá receber indenização referente ao período de estabilidade a que teria direito. A decisão … Read MoreGerente perseguia a empregada e orientava outros funcionários a "não se meterem" com a vítima, ou riam arrumar problemas.Configura assédio moral o ato… Read MoreJornada móvel e variável adotada pelo McDonald´s é ilegalCláusula contratual que prevê jornada de trabalho móvel e variável deve ser invalidada, porque a atividade nessa condição é prejudicial ao trabalhador… Read MoreIsolamento de empregado gera assédio moralGerente perseguia a empregada e orientava outros funcionários a "não se meterem" com a vítima, ou riam arrumar problemas.Configura assédio moral o ato… Read MoreObrigar empregado a pedir autorização para ir ao banheiro gera dano moralA empresa Frigol Comercial Ltda. foi condenada a pagar indenização por danos morais de R$ 10 mil a uma ex-empregada porque impunha a ela a obrigatorie… Read More
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