A 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul (TRT-RS) reconheceu vínculo de emprego entre a Losango Promoções de Vendas, especializada em crédito pessoal e outros serviços financeiros, e um promotor de vendas terceirizado. A decisão confirma sentença da Juíza Adriana Moura Fontoura, da 9ª Vara do Trabalho de Porto Alegre. Reconhecido na condição de financiário, o autor teve direito a uma jornada diária de seis horas. Como trabalhava oito horas, receberá o pagamento das horas extras correspondentes.
O reclamante era vinculado à Staff Recursos Humanos, contratada pela Losango para terceirização de serviços. Sua função era abordar e captar clientes nas lojas da Losango, para concessão de empréstimo pessoal e demais produtos. Conforme a relatora do acórdão, Desembargadora Beatriz Renck, as atribuições do autor estavam inseridas na atividade-fim da empresa. Por isso, considerou o caso uma terceirização ilegal de mão-de-obra. No entendimento da Magistrada, não há justificativa para a Losango ter terceirizado este tipo de serviço, que é inerente ao seu negócio.
Fonte: TRT 4ª Região
Por: Ricardo Gonçalves da Silva
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Sou ex funcionaria de uma rede de super
ResponderExcluirmercados.posso ser promotora da mesma?
Sim voce pode atuar como promotora na mesma rede de supermercados. Esteja atenta para que esta contratação não seja uma tentativa de burlar a legislação não sendo sua CTPS anotada em ato fraudulento que pode ser revisto na Justiça do Trabalho. Espero ter ajudado volte sempre.
ResponderExcluirum promotor registrado como promotor repositor tem o salariomenor do que o promotor de vendas?
ResponderExcluirValeria
ResponderExcluirNesse caso acredito que voce possa tirar essa dúvida na Convenção Coletiva de sua categoria pois assim não temos como dizer ao certo.
Voce pode procurar a Convenção no site de seu sindicato ou no site do Ministerio do Trabalho la tem uma sessão onde estão todas as Convenções.
Pelos dados fornecidos é o que podemos dizer por enqunto Espero ter ajudado.
Sucesso.
Sou promotora, contratada por uma empresa para atuar na reposição de mercadorias em um supermercado. Sigo todas as normas do supermercado, inclusive assinando o ponto. Ocorre que cai de uma escada, já que não tinha o equipamento de segurança, e tive traumatismo craniano. Nesse caso, posso entrar com ação contra o supermercado?
ResponderExcluirBom dia Unknown
ResponderExcluirNeste caso se caracteriza o acidente de trabalho e você deverá inicialmente gozar de auxilio doença oriundo de acidente de trabalho.
Após este primeiro momento você poderá sim mover uma reclamatória contra sua empregadora juntamento com o supermercado.
Existe muito embasamento legal para esta situação.
Exerça seus direitos.
Sucesso e espero ter ajudado..